Führen durch Fragen:

Ihr Arbeitgeber wünscht sich mehr Engagement, bessere Arbeitsergebnisse und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Dann sollte er im Führungsalltag mehr Fragen stellen – zum Beispiel diese ... mehr ...

Aber auch Du als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer solltest diese Fragen kennen und natürlich die Hintergründe und welche Ziele erreicht werden sollen.

Wirst bestimmt auch so kleine Wichtigkeiten entdecken, die im Alltag schnell verloren gehen.

Viel Spaß beim Stöbern.